ВебПроверка — первая и единственная социальная сеть о сайтах в РУнете. Мы работаем с 2009 года и наша огромная база данных содержит информацию о 989596 сайтах, которая увеличивается ежедневно благодаря нашим пользователям. Присоединяйтесь к эпицентру сайтов!

 

 

989596 сайтов из них 7956 в каталоге

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Последние добавленные в каталог сайты » Открыть список

[Раскрыть]

 

 

 

Добро пожаловать!

 

Войти в аккаунт

 

Зарегистрироваться

 

Восстановить доступ

 

 

 

 

Статьи

 

Все статьи

 

По вопросу размещения статей обращайтесь в службу поддержки

 

Корпоративный портал для сотрудников: польза и выгода

 

Корпоративный портал представляет собой сайт для сотрудников компании. На этом ресурсе предоставляется доступ к внутренним сервисам фирмы, которые необходимы персоналу для плодотворной работы. Главной аудиторией такого портала являются не клиенты или партнеры компании, а именно ее работники. Он необходим для объединения сотрудников, управления задачами и хранения важной информации.

Корпоративный портал для сотрудников: польза и выгода

Когда нужен корпоративный портал?

Потребность в данном ресурсе может возникнуть в нескольких случаях. Во-первых, корпоративный портал для сотрудников необходим, когда организация имеет несколько филиалов или офисов в разных географических зонах. В таком случае она нуждается в обеспечении связи между сотрудниками, работающими на разных локациях.

Во-вторых, без корпоративного портала не обойтись, если организация имеет большое количество документов, которые нужно регулярно обрабатывать. В-третьих, данный ресурс используется для улучшения коммуникации между отделами и сотрудниками. В результате можно ускорить процесс принятия решений и уменьшить количество ошибок. Сайт для сотрудников также используется, если необходимо автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы.

Корпоративный портал для сотрудников: польза и выгода

В чем польза корпоративного портала?

Использование данного ресурса позволяет рассчитывать на:
  • Улучшение коммуникации. За счет этого обеспечивается эффективное взаимодействие персонала фирмы.
  • Быстрый доступ к информации. Сотрудники могут оперативно получать доступ к необходимым им данным. Это преимущество позволяет рассчитывать на повышение производительности персонала.
  • Упрощение бизнес-процессов. Корпоративный портал автоматизирует многие бизнес-процессы: управление документами, заявки на отпуск, заказы на материалы и т.д. Такие возможности позволяют сократить затрачиваемое время и повысить эффективность работы.
  • Увеличение удовлетворенности сотрудников. Доступ к информации и возможность участвовать в бизнес-процессах фирмы увеличивает удовлетворенность сотрудников своей работой и компании в целом.
  • Уменьшение нагрузки на IT-отдел. Корпоративный портал позволяет сотрудникам самостоятельно решать многие задачи, которые раньше требовали помощи IT-отдела.
  • Снижение затрат. Корпоративный портал помогает сократить затраты на бумажную документацию, что способствует уменьшению расходов на бумагу, тонер, принтеры и т.д.
В заключение остается добавить, что корпоративный портал нужно постоянно поддерживать. Туда следует перенести всю рабочую коммуникацию. На него также рекомендуется регулярно добавлять новости, опросы и другой контент.

 

Автор статьи: a2b.su

Дата публикации: 13:34, 11/03/23

Всего сообщений: 0

Просмотров: 3217 (+1)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В каталоге «ВебПроверка» уже зарегистрировались:

 

 

Яндекс.Метрика

 

LiveInternet

© 2009 — 2024. Социальная сеть о сайтах «ВебПроверка».
Все права на данный сайт принадлежат его законному владельцу.
«ВебПроверка» является сообществом Интернет пользователей.
Информация о сторонних сайтах актуальна на момент публикации.
Все сайты добавляются в каталог «ВебПроверка» вручную.

Uptime по данным Ping-Admin.Com - сервиса мониторинга доступности сайтов

 

Яндекс ИКС (Индекс качества сайта)