Что говорят сотрудники о работе в АН «Этажи»

Агентство недвижимости «Этажи» – это риелторская компания федерального уровня, команда специалистов высокой квалификации. На данный момент АН «Этажи» является официальным партнером более 40 банков и 100 застройщиков в разных регионах РФ. Филиалы компании также есть во многих российских городах. Профессиональные риелторы и новички на рынке недвижимости стремятся сотрудничать с лидерами, поэтому выбирают для трудоустройства АН «Этажи». Что предлагает компания соискателям, насколько правдивы ее обещания? Об этом можно узнать в отзывах сотрудников по ссылке https://kras.etagi.com/feedback/ и из нашего обзора.

О компании

АН «Этажи» является крупнейшим агентством федерального уровня с внушительной базой данных по объектам, клиентской и партнерской сетью. Это предоставляет массу преимуществ сотрудникам и клиентам. На данный момент у компании есть офисы в разных городах России, в Москве она работает с 2013 года.

Благодаря профессионализму сотрудников, применению современных технологий, высоким стандартам качества и проверенной репутации, агентство «Этажи» признано передовой российской риелторской компанией. Активные, нацеленные на результат сотрудники получают в организации все возможности для развития.

Обучение

АН «Этажи» обучает своих сотрудников совершенно бесплатно плюс выплачивает стипендию. Это отличный старт для новичков и риелторов с опытом, которые хотят больше узнать о принципах работы рынка, повысить уровень квалификации. Стипендиальные недели по отзывам загруженные, а сумма оклада зависит от выполнения учебного плана. Поток информации большой – нужно быть готовым к соответствующим нагрузкам.

Хороший коллектив

Большинство сотрудников пишут в отзывах о динамичном, дружном, нацеленном на развитие коллективе. Компания не только дает хороший старт риелторам, но и предъявляет строгие требования, поэтому не мотивированные кадры просто не задерживаются. Высоко ценится амбициозность.

Карьерный рост

Перспективные риелторы могут продвигаться по карьерной лестнице в вертикальном или горизонтальном направлении. Среди доступных возможностей – вырасти до менеджера, руководителя отдела, наставника, ментора.

Есть ли минусы?

Да, но они касаются, скорее, особенностей профессии, чем конкретно АН «Этажи». Будьте готовы к ненормированному графику, необходимости работать по вечерам, в выходные. Откровенно слабые сотрудники в штате не задерживаются, социальный пакет не предоставляется.